Information for Employers

Becoming a host site is a simple process, 这是一个很好的承诺,会在很多方面给你的组织带来好处.

Why Host a UNE intern

At the University of New England, 我们为我们有才华和敬业的学生感到自豪, 我们邀请您成为他们职业生涯中的合作伙伴. 全球网络赌博平台的学生以其强烈的职业道德而闻名, passion for learning, 渴望在像你这样的组织中产生有意义的影响.

当你接待全球网络赌博平台的实习生时,你可以接触到一个多样化的人才库, fresh perspectives, innovative ideas, 对卓越的承诺成为他们成长和发展的重要组成部分. By offering an internship, 你们为学生提供了宝贵的现实经验, mentorship, 以及在专业环境中提高技能的机会. In return, 你受益于他们坚定不移的奉献精神, their commitment to success, 以及塑造你所在行业未来领导者的机会. 这是一种共生关系,你的组织和我们的学生都能茁壮成长, contributing to a brighter, more dynamic future.

一名学生在实习时戴着围裙和手套进行丝网印刷
一名英国东北大学的学生在他们的酒店实习中站在一桌子盘子和碗前

Steps to Hosting a Student Intern

实习生可以在任何学期(春季)接待, Summer, or Fall), 但在实习期间必须完成与主办单位的40小时接触. 通常情况下,每学期的实习时间从3-12学分(120-480课时)不等.

Internships may be part-time, full-time, seasonal, or continuing, and may be paid, unpaid, volunteering, 或影子,只要他们符合上述信贷要求.

为你在我们这里的实习职位做广告

To submit an internship position, 请登录UNE的数字平台Handshake,创建一个免费的雇主页面 http://une.joinhandshake.com. 一旦您提交页面并获得批准, 你可以同时发布实习和工作机会. 如果你在握手方面需要帮助,请发邮件给 Academic and Career Advising Center at bccareerservices@kayleepowerequipments.net.

面试并雇用实习生,安排工作时间表

Similar to hiring a new employee, 我们建议您筛选和面试与您联系的学生候选人. 一定要讨论一个满足你和学生需求的工作时间表.

阅读并签署实习批准包

一旦你和一个学生同意一起工作,并安排了一个时间表, 学生将完成实习批准包. 他们可能会要求你提供这些表格上所需的一些信息. 完成后,学生会要求你阅读并签名. Please keep a copy for your records. 

Provide the intern with an orientation

使学生的学习机会最大化, 请向实习生全面介绍贵公司的工作地点,并介绍所有合适的人员. This will help the intern settle in, access resources, 并从广阔的角度从事他们的专业研究领域,这样他们才能充分履行自己的职责.

提供与实习生岗位相关的培训

实习生通常是初级专业人员,通常需要培训才能最好地完成任务. As intentional learners, 学生们努力理解全局, 同时他们对细节也很好奇. 一个训练有素的学生是对你的组织和职业未来的投资.

在整个学期中提供必要的监督和指导

一旦学生完成了入职培训, 在整个学期中进行一些监督是必要的. 监督帮助学生遵循程序和协议, 使他们能够在出现问题时获得所需的资源, 并定期提供反馈,使他们能够继续学习和发展. 请安排定期监督你的实习学生. 你应该努力定期沟通, make suggestions, correct mistakes, 进一步培训和发展你的实习生.

填写并提交导师评估表

Near the end of the internship, 你将被要求完成一份简短的导师对学生表现的评估. 该评估可以与学生分享,作为其学术学习的一部分,然后提交给中科院实习办公室. 它将被大学用来部分确定学生的成绩.

Contact

欲了解更多全球网络赌博平台接待全球网络赌博平台实习生的信息,请发送电子邮件至学术和职业咨询中心 advising@kayleepowerequipments.net.